目指すところが違えば登る山が違う
私たちは、「満足あふれる旅」という山に登ろうと思っています。だから「素直な心をもつ」ことが必要です。
「自分のいたらなさを認め、そこから努力する謙虚な姿勢」という考え方です。同じ山にともに登っていきましょう。
代表メッセージ
NTAトラベルのフィロソフィは、「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、地域の進歩発展に貢献する」会社でありたいと理念に掲げております。考え方の違い、色々な行き違いも業務を行っていればありますが、このフィロソフィを違えないようにしていきます。たくさんの新しい皆さんで、新しい旅行会社をこれからも創造していきたいです。
代表取締役 阿川仁海
私たちが大事にしていること
人生・仕事の結果 =「考え方 × 熱意 × 能力」
目指す人材像・私たちの願い
- 多様な人材の活躍
- 正社員、パート社員、派遣社員、業務委託など多様な人材でNTAは組織しています。個の強みを活かして進めます。
- 働き方改革の推進
- 一日の仕事、一つの作業のゴールを設定し、労働生産向上に努めます。リアルとデジタルを融合する、DXの推進を進めます。
- 持続可能な旅行業
- 日本を観光で稼げるようにすべきです。観光業を基幹産業にしないと食っていけない構造に突入する。観光客で溢れる未来は、私たちにとって重要です。
- 役割と責任の明確化
- 簡単に言うと、「何をするのか(役割)」と「求められる成果(責任)」です。
利益の最大化を目指し、全員参加の経営を実現します。 - 顔の見える接客
- 自分の思考や感情を相手に分かりやすく伝える表現力が大切です。
- 社内外・ステークホルダーがNTAの人材
- 従業員だけでなく、ご家族、ステークホルダー、そして地域の皆様とともに創造的な仕事に取り組みます。
募集要項
カウンター店頭営業職
-
募集職種 カウンター店頭営業
-
業務内容 店舗カウンターにおける個人旅行のコンサルティング販売(接客・予約・チケット発券業務等)
-
雇用形態 正社員/パート
-
給与 経験・能力・資格等を考慮し、当社規定により決定します
-
福利厚生 法令に準拠します
-
勤務時間 正社員=各店舗営業時間による 1日実働8時間、休憩1時間 パート=応相談
-
勤務地 本人希望と会社状況により決定します
-
休日・休暇 会社カレンダーによる週休2日、年末年始休暇
-
選考方法 書類選考、面接
渉外営業職
-
募集職種 営業(フィールドセールス/インサイドセールス)
-
業務内容 団体旅行におけるコンサルティング営業、添乗、大会・会議等の企画提案など渉外営業全般
-
雇用形態 正社員
-
給与 経験・能力・資格等を考慮し、当社規定により決定します
-
福利厚生 法令に準拠します
-
勤務時間 正社員=各店舗営業時間による 1日実働8時間、休憩1時間
-
勤務地 本人希望と会社状況により決定します
-
休日・休暇 会社カレンダーによる週休2日、年末年始休暇
-
選考方法 書類選考、面接
地域商社事業部
-
募集職種 地域商社事業部にて県産品オンライン販売や体験型旅行の販促業務
-
業務内容 ECショップ運営および販売促進、体験型商品の企画・販売、SNS運営、ふるさと納税事業など
-
雇用形態 正社員/パート/業務委託等
-
給与 経験・能力・資格等を考慮し、当社規定により決定します
-
福利厚生 法令に準拠します
-
勤務時間 正社員=各店舗営業時間による 1日実働8時間、休憩1時間 パート/業務委託=応相談
-
勤務地 本人希望と会社状況により決定します
-
休日・休暇 会社カレンダーによる週休2日、年末年始休暇
-
選考方法 書類選考、面接
上記フォームよりお気軽にご連絡ください。お問い合わせ時は、履歴書は必要ありません。